Development Manager - H2 Naturel
- 12-06-2026
- Contrat
- CDI
- Référence
- Localisation
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Statut
- -
- Fonction
- Cadres & Fonctions Support
- Secteur
- -
Contexte du recrutement et définition de poste
Atlantis Consulting est un cabinet de recrutement et d'assistance technique qui se distingue depuis 2001 par des valeurs fondamentales, une déontologie professionnelle et la qualité du recrutement par approche directe.
Notre cabinet intervient auprès des clients Grands Comptes et Majors internationaux à travers les trois pôles d'activités suivants:
- Business Unit ENERGIES RENOUVELABLES et EFFICACITE ENERGETIQUE
- Business Unit ENERGIE & INDUSTRIE : Oil & Gas, Power et Infrastructures
- Business Unit IT: Banque, Finance, Assurance
Contexte :
Notre client est une clean-tech en forte croissance, positionnée sur l’exploration d’une nouvelle source d’énergie naturelle, abondante et à très faible coût, susceptible de jouer un rôle structurant dans la transition énergétique et la souveraineté énergétique européenne.
Avec une approche qui repose sur l’intégration de géosciences de pointe, technologies d’imagerie avancées, analyse de données à grande échelle et méthodes basées sur l’intelligence artificielle, afin d’identifier, comparer et dérisquer des opportunités d’exploration à l’échelle internationale.
Soutenue par des investisseurs internationaux de premier plan, l’entreprise entre aujourd’hui dans une phase charnière : le lancement d’un programme d’exploration multi-pays d’une ampleur inédite, avec un objectif clair — atteindre une première mondiale en réunissant, sur un même projet, des conditions géologiques permettant une exploitation industrielle économiquement transformative.
Le modèle économique est celui d’un explorateur amont : création de valeur par l’origination et le dérisquage des projets, avant structuration de partenariats avec des acteurs industriels majeurs qui financent et opèrent les phases de forage et de développement.
Le poste
Rattaché(e) à la direction commerciale, le/la Development Manager occupe un rôle clé à l’interface entre stratégie, business development, structuration commerciale et développement de projets.
Vous intervenez en amont des décisions d’investissement et de partenariat, en transformant des capacités techniques complexes et des contextes réglementaires hétérogènes en opportunités commerciales structurées, comparables et actionnables. Le poste offre une forte exposition à la direction et est amené à évoluer avec la montée en puissance des activités commerciales.
Missions principales
Stratégie & accès au marché
- Analyser l’attractivité commerciale des zones et projets prioritaires (cadres réglementaires, contraintes de permis, écosystèmes industriels, infrastructures).
- Contribuer à la définition et à la priorisation des stratégies d’entrée sur les marchés cibles.
- Traduire les éléments techniques et géologiques en narratifs commerciaux clairs et supports de décision pour la direction.
Partenariats & développement commercial
- Identifier, qualifier et engager des partenaires industriels et financiers potentiels.
- Préparer et structurer les échanges de partenariat, de la phase exploratoire jusqu’aux accords formels.
- Maintenir un pipeline structuré d’opportunités et assurer le suivi des processus en cours.
Structuration & contractualisation
- Contribuer à l’analyse et à l’amélioration des accords commerciaux (NDA, MoU, accords de partenariat, term sheets).
- Participer à la structuration de véhicules de projets (JV, SPV) en coordination avec des conseils externes.
- Appuyer la préparation des négociations et le suivi post-signature.
Intelligence marché & réglementation
- Suivre et analyser les cadres réglementaires, les processus de permis et leur impact sur les modèles de projet.
- Produire des analyses sur l’évolution des marchés, des usages finaux et des dynamiques de prix.
- Alimenter les décisions de priorisation des projets par une veille structurée et synthétique.
Profil recherché
- 5 ans d’expérience minimum dans l’énergie, les ressources naturelles ou la transition énergétique.
- Expérience en business development, stratégie, développement de projets ou structuration commerciale.
- Capacité à analyser des environnements réglementaires et des documents contractuels.
- Esprit entrepreneurial, forte autonomie, structuration et pragmatisme dans l’exécution.
- Anglais courant ; le français est un atout.
